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黨的建設(shè) 黨建工作 紀(jì)檢工作 群團(tuán)工作 精神文明和企業(yè)文化
2月9日，路橋集團(tuán)公路三分公司、蜀道（重慶）公司召開(kāi)2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職考核測(cè)評(píng)會(huì)。路橋集團(tuán)黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席馬鐵強(qiáng)出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。公路三分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理，蜀道（重慶）公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理夏勇主持會(huì)議。
會(huì)上，馬鐵強(qiáng)對(duì)公司2024年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)表示充分肯定，并就做好本次考核工作提出相關(guān)要求：
一是要正確認(rèn)識(shí)年度考核的重大意義。開(kāi)展黨建、紀(jì)檢以及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核，是貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨部署要求的具體舉措，旨在對(duì)企業(yè)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)公司決策部署、完成年度工作任務(wù)全面評(píng)價(jià)，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮和領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)情況，詳細(xì)了解基層黨建工作開(kāi)展情況，更好地促進(jìn)企業(yè)以更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)找差、理清思路、提升水平，為集團(tuán)公司有針對(duì)性地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要參考。
二是要掌握考核的主要內(nèi)容和方法程序。本次考核主要包括黨建工作年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核、選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作等；考核主要采取大會(huì)述職、民主測(cè)評(píng)、查閱資料等方式進(jìn)行。
三是要認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與考核工作。本次考核工作時(shí)間緊、程序多、任務(wù)重。希望同志們講黨性、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持原則、公道正派，本著以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)。
會(huì)上，夏勇代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉，就2024年黨建工作、選人用人工作作報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次進(jìn)行個(gè)人述職述廉。與會(huì)人員就公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2024年度履職情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況、公司黨建工作開(kāi)展情況等內(nèi)容進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)，對(duì)公司2024年度選人用人工作、新提拔干部進(jìn)行了民主評(píng)議。
路橋集團(tuán)人力資源部、紀(jì)檢辦公室、黨群工作部相關(guān)同志，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助級(jí)和中層管理人員，各項(xiàng)目經(jīng)理、黨支部書(shū)記參加會(huì)議。